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Oct 2026OCN, reconocida de nuevo en el CEPYME500 como empresa líder en crecimiento empresarial en España
Crecer de forma sostenida en un sector tan exigente como la construcción de alto valor no es casualidad. Requiere modelo, equipo, método y una propuesta de valor que el mercado reconozca año tras año. En 2026, OCN ha vuelto a ser seleccionada en el CEPYME500, la iniciativa promovida por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa que identifica, selecciona y promociona al conjunto de las 500 empresas españolas líderes en crecimiento. OCN recibe este galardón por segunda vez. Y eso es exactamente lo que hace este reconocimiento especialmente significativo.
Qué es el CEPYME500 y por qué importa
El CEPYME500 no es un premio al tamaño. Es un reconocimiento al crecimiento: a la capacidad de una empresa para generar valor añadido, empleo de calidad, innovación y proyección más allá de sus fronteras habituales. Cada edición, CEPYME analiza el tejido empresarial español y selecciona a aquellas compañías que, con independencia de su sector, demuestran una dinámica de crecimiento consistente y diferencial. Formar parte de esa lista sitúa a OCN en una conversación que va más allá de la construcción. Es una referencia para inversores, promotores y socios que buscan trabajar con empresas que saben lo que hacen y a donde van.
Una trayectoria que el mercado ya conoce
OCN lleva más de dos décadas construyendo proyectos de referencia en la Comunidad Valenciana y las Islas Baleares. Hoteles de cinco estrellas, espacios corporativos de alto nivel y proyectos residenciales premium componen un portfolio que habla por sí solo. Pero el CEPYME500 pone el foco en algo más difícil de fotografiar: la capacidad de sostener el crecimiento con solidez. Este reconocimiento es el resultado de años de trabajo disciplinado, de un modelo de empresa construido con intención y de un equipo que lo ejecuta con rigor. No es un hito puntual: es la validación de una dirección. El dato lo confirma: OCN ya fue seleccionada en el CEPYME500 en 2022. Repetir en 2026 —en un entorno macroeconómico más complejo y con una competencia más intensa— no es un logro menor.
Crecimiento con método y digitalización
El crecimiento de OCN no se improvisa. Detrás de cada proyecto hay una metodología que integra BIM, Lean Construction y sistemas de gestión digitalizados que permiten controlar el plazo, la calidad y el coste con un nivel de trazabilidad que muy pocas constructoras en España pueden ofrecer a sus clientes. El seguimiento en tiempo real del avance de obra, la coordinación multidisciplinar desde las fases más tempranas del proyecto y la transparencia en la gestión son parte de lo que define el método OCN. Esta forma de trabajar es precisamente lo que valora el inversor institucional que hoy mueve capital hacia el mercado hotelero y el living en España. Y es lo que diferencia a OCN de constructoras que crecen rápido pero sin estructura.
Cuatro sedes, un mismo compromiso
La selección en el CEPYME500 llega en un momento de expansión real para OCN. Con sedes activas en Valencia, Mallorca, Castellón e Ibiza, la empresa afronta 2026 con nuevos proyectos en cartera, ampliación de equipo y presencia consolidada en dos de los mercados inmobiliarios más dinámicos del Mediterráneo.
El reconocimiento de CEPYME no es solo un aval externo. Es también una señal interna: la confirmación de que el camino elegido tiene sentido y de que los próximos años pueden ser incluso más intensos que los anteriores.
Una empresa que genera empleo de calidad
Uno de los criterios que CEPYME pondera especialmente es la creación de empleo. En ese capítulo, OCN tiene mucho que decir: la empresa ha sido reconocida también por la misma confederación como Mejor PYME de España en Creación de Empleo y Desarrollo del Talento, un reconocimiento que certifica que el crecimiento de OCN no se hace a costa de las personas, sino con ellas. Si quieres conocer las posiciones abiertas en OCN, puedes consultar nuestra sección de Empleo en ocngrupo.com/trabaja-con-nosotros.
